خیلی از سازمان‌ها، پس از دریافت رزومه و نامه‌ی اختصاصی کارجویان به دنبال انتشار آگهی‌های دعوت به همکاری، از آن‌ها میخواهند که یک فرم درخواست همکاری را پر کنند. مهم‌ترین اهداف این کار، دسترسی به اطلاعاتی جامع و درست از کارجویان، تسهیل فرآیند مصاحبه و تعهد گرفتن از کارجویان در رابطه با صحت اطلاعات وارد شده در فرم است. این فرم میتواند آنلاین باشد، یک فایل خام باشد که باید پس از پر کردن، آن را ایمیل کنید یا یک فرم کاغذی باشد که باید به صورت حضوری یا حتی در جلسه‌ی مصاحبه، آن را پر کنید.

مهم‌ترین اطلاعاتی که در فرم درخواست همکاری از کارجویان خواسته میشوند، اطلاعات تماس، اطلاعات شخصی، سابقه کار، سوابق تحصیلی و معرف‌ها و کارفرمایان قبلی هستند. فرم‌های درخواست همکاری را باید با دقت و با صداقت کامل پر کنید. در پر کردن فرم‌های آنلاین باید از اتصال اینترنت و امکان تکمیل فرم مطمئن شوید. پیش از رفتن به مصاحبه، تمامی اطلاعاتی را که ممکن است در یک فرم درخواست همکاری از شما تقاضا شود، به همراه داشته باشید؛ زیرا ممکن است در مصاحبه از شما خواسته شود تا فرم را پر کنید. در ارسال فرم درخواست همکاری از طریق ایمیل باید به فرمت خواسته شده‌ی فرم پر شده، دقت داشته باشید.

انتخاب فرم درخواست همکاری صحیح و متناسب با شغلی که مد نظر دارید، خبر دادن به معرف‌ها پیش از ارجاع دادن به آن‌ها، تحقیق در رابطه با میزان حقوق در گروه شغلی مورد نظر و تمیز پر کردن فرم‌های کاغذی، از دیگر نکات در پر کردن فرم استخدام هستند که تأثیر زیادی روی شانس جذب شدن شما در آن سازمان دارند.